Moena Mønshallerne søger en venlig og serviceminded teknik- og servicemedarbejder, der kan indgå i vores faste team på tværs af vores tre haller: Svømmehallen, Mønshallen/opvisningshallen og Flexhallen. Medarbejderen refererer til souschefen og svømmehallens teamleder i Moena Mønshallerne.
Arbejdsopgaverne for medarbejderen vil blandt andet være:
Teknisk assistance i svømmehallen, vedligeholdelse og optimering af svømmehallens driftsanlæg, herunder CTS-styring.
Evt. livreddervagter. Vi forestiller os, at medarbejderen indgår i vagtplan/som afløser i svømmehallen for livredderne. Dette kræver, at man har bestået eller skal kunne bestå erhvervslivredderprøven (Se: Indhold i erhverslivredderprøve | Dansk Svømmeunion (svoem.org)) og relevante førstehjælpskurser. Dog er dette ikke ansættelseskrav, hvis andre krav opfyldes tilfredsstillende.
Computer-/tablet-/app-baserede tekniske styringsopgaver i vores tre haller.
Teknisk assistance i hallerne, herunder klargøring af AV-udstyr til brug i vores lokaler, billede-, lys- og lyd-teknik.
Rengøring.
Almene aftenvagter i hallerne.
Logistik/planlægning vedrørende arrangementer på tværs af vores tre haller.
Praktisk/teknisk klargøring og afvikling af arrangementer i hallerne.
Diverse forefaldende opgaver, herunder evt. mindre håndværksopgaver, ud fra dine faglige kompetencer og interesser.
Personlige kompetencer:
Du skal kunne lide at arbejde med mennesker! Vores største opgave i Moena Mønshallerne er at være gode værter, der giver vores gæster en god oplevelse. Det er brugerne og deres behov, der er i centrum. Du skal derfor kunne kommunikere med alle typer af mennesker i alle aldre, forstå dem og deres synspunkter, og finde løsninger, der gør gavn for brugerne.
Du skal være lidt af en løsningsorienteret teknik-nørd, da CTS-styringer og teknisk kvalitetssikring i hallerne, herunder i svømmehallen, er en stor del af hverdagen.
Du skal have en god fysik, ikke være bange for at tage fat, arbejde på stiger og for at tage ansvar for at redde liv, hvis du kan indgå i livredder-vagtordningen i svømmehallen.
Ansættelsesvilkår:
Alle fastansatte får sundhedsforsikring og pensionsordning som del af den samlede lønpakke. Vi læner os op ad relevante overenskomster og afstemmer lønindplaceringen ud fra lønniveauet i organisationen, samt medarbejderens kvalifikationer og erfaring. Vi indhenter børneattest på alle medarbejdere. Ren straffeattest skal fremvises ved ansættelsen.
Arbejdstider:
Jobbet er på fuld tid / 37 timer om ugen, varierende arbejdstider kan forekomme med afspadsering af overarbejde 1:1 uden for vores højsæson.
Aftenvagter og weekendvagter hver 3. uge.
Arbejdstiderne tilrettelægges sammen med souschefen og teamlederen for svømmehallen, med hensyntagen til din livssituation.
Ansøgning:
Send en kort ansøgning, hvor du fortæller lidt om din baggrund og erfaring eller dit CV, samt et par linjer om din person. Ansøgningen sendes til ch@moena.dk senest søndag den 10/3-24, hvorefter vi indkalder kandidater til samtale. Vi håber at kunne ansætte den nye medarbejder allerede pr. 1. maj.
Når du ansøger, så angiv gerne referencer/ personer du har arbejdet for, som vi må kontakte og spørge, om de kan anbefale dig. Referencerne bliver kun kontaktet, hvis vi ønsker at ansætte dig i stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
